Estimateur(trice) - Enseigne et signalétique

Vous aimez l’estimation et les projets sur mesure? Joignez-vous à notre équipe!

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les matériaux et les projets sur mesure? Une belle occasion vous attend dans le domaine de l’enseigne et de la signalétique!

-Analyser les plans, devis, demandes de prix et spécifications des clients;
-Préparer les estimations et soumissions pour différents projets;
-Calculer les quantités de matériaux, superficies, coûts de production et de main-d’ouvre;
-Évaluer les coûts liés à la fabrication, l’impression, la sous-traitance, le transport et l’installation;
-Utiliser CorelDRAW pour consulter, modifier et ajuster les dessins et documents techniques;
-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;
-Déterminer les matériaux et méthodes de fabrication appropriés;
-Préparer des soumissions détaillées en précisant les inclusions, exclusions et délais;
-Collaborer avec les équipes de production, les fournisseurs et les chargés de projets;
-Vérifier les coûts et la rentabilité des projets avant la soumission;
-Effectuer le suivi des changements et ajustements pouvant avoir un impact sur les coûts.

-3 ans d’expérience pertinente en estimation, idéalement dans l’enseigne, la signalétique, l’impression grand format ou la fabrication sur mesure;
-Une expérience terrain pertinente et continue peut être considérée;
-Bonne maîtrise de CorelDRAW;
-Capacité à lire des plans, devis et dessins techniques;
-Bonne connaissance des matériaux utilisés en signalétique : aluminium, acrylique, PVC, vinyle, etc.;
-À l’aise avec les calculs de superficies, quantités, pertes, coûts et temps de production;
-Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
-Anglais fonctionnel
-Formation pertinente en estimation, dessin technique, graphisme, fabrication ou expérience équivalente;
-Connaissance d’Excel, Illustrator ou AutoCAD, un atout.

Conditions et avantages
-Horaire du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (Aucun soir et aucune fin de semaine);
-Possibilité de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine après 3 mois, selon l’autonomie;
-Bonification annuelle selon les résultats de l’entreprise;
-Assurance collective après 3 mois;
-Remboursement de 70 % des médicaments;
-Remboursement de 80 % des soins paramédicaux;
-Régime d’épargne-retraite collectif après 6 mois;
-Contribution de l’employeur au RPDB selon les conditions du régime;
-Fermeture durant les périodes de vacances estivales et hivernales prévues au calendrier de la construction;
-Café gratuit à volonté!

Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressé par ce poste?
Votre recommandation pourrait être récompensée!

Pour chaque candidat, vous pourriez recevoir une prime de 1 000 $.

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Intéressé(e)? Contactez-nous dès maintenant
Lorry Cadet
Téléphone : (450) 678-3331, poste 224
Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.