Description :
Gestion de personnel 10-04 est à la recherche de journalier sans expérience pour notre client.
Responsabilités :
Exécuter divers travaux de support à la production;
Opérer des équipements et régler des outils (scies, perceuses, presses) tout en respectant les normes de production, de qualité et de sécurité;
Marquer, pastiller et graisser des pièces pouvant aller jusqu’à 10 kg;
Percer, chanfreiner et effectuer manuellement des opérations d’ébavurage et de finition;
Utiliser des instruments de mesure (ruban à mesurer, vernier, etc.) afin de s’assurer de la qualité de son travail;
Toutes autres tâches connexes.
Opérer des équipements et régler des outils (scies, perceuses, presses) tout en respectant les normes de production, de qualité et de sécurité;
Marquer, pastiller et graisser des pièces pouvant aller jusqu’à 10 kg;
Percer, chanfreiner et effectuer manuellement des opérations d’ébavurage et de finition;
Utiliser des instruments de mesure (ruban à mesurer, vernier, etc.) afin de s’assurer de la qualité de son travail;
Toutes autres tâches connexes.
Exigences
Expériences:de 0 à 2 années;
Savoir utiliser différents instruments de mesure;
Posséder un bon sens d’observation;
Avoir une bonne dextérité manuelle;
Être proactif, autonome, polyvalent, capacité à fonctionner dans un environnement changeant et à travailler en équipe;
Botte de sécurité obligatoire.
Avantages :
Nous offrons 600$ comme prime de rétention et 100$ de référencement
Youness Aman
Conseiller Ressources humaines
Téléphone: (450)678-3331 Ext: 230
Texto:1-844-954-0824
Courriel: [email protected]
Savoir utiliser différents instruments de mesure;
Posséder un bon sens d’observation;
Avoir une bonne dextérité manuelle;
Être proactif, autonome, polyvalent, capacité à fonctionner dans un environnement changeant et à travailler en équipe;
Botte de sécurité obligatoire.
Avantages :
Nous offrons 600$ comme prime de rétention et 100$ de référencement
Youness Aman
Conseiller Ressources humaines
Téléphone: (450)678-3331 Ext: 230
Texto:1-844-954-0824
Courriel: [email protected]
Autres informations :
Date de publication: 2023-11-22
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