Directeur(trice) de la maintenance

Opportunité temporaire : soutenez notre équipe RH et faites la différence !

-Organiser et superviser les activités quotidiennes du service de maintenance en fonction des priorités opérationnelles de l’usine;
-Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d’entretien préventif et correctif afin de maximiser la disponibilité des équipements;
-Assurer le bon fonctionnement des machines, des installations et des infrastructures, tout en identifiant les possibilités d’amélioration;
-Encadrer, mobiliser et soutenir une équipe composée de deux mécaniciens et d’un concierge;
-Répartir les tâches, établir les priorités et assurer le suivi des travaux effectués par l’équipe;
-Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs externes, et assurer le suivi des travaux réalisés en sous-traitance;
-Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et à une gestion efficace de l’inventaire;
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S’assurer du respect des procédures internes, des normes de santé et de sécurité ainsi que des exigences liées aux bonnes pratiques de fabrication;
-Collaborer avec les responsables de la production pour résoudre les problèmes techniques et limiter les interruptions des opérations.;
-Participer aux comités de gestion et de santé et sécurité au travail (SST);
-Agir comme personne-ressource auprès du département corporatif d’ingénierie pour les projets techniques et les améliorations des installations;
-Favoriser un climat de travail positif, la collaboration et le développement des compétences au sein de son équipe.

-Formation collégiale en gestion, en administration, en supervision ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
-DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente;
-Minimum de cinq années d’expérience dans un poste de gestion ou de direction en maintenance au sein d’une entreprise manufacturière;
-Minimum de dix années d’expérience en mécanique de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire;
-Bonne connaissance des normes et des exigences en matière de santé et de sécurité au travail;
-Connaissance des normes HACCP et des bonnes pratiques de fabrication (BPF);


Horaire: Du lundi au vendredi, 8h à 16h (37,5 h/sem)
Salaire: Le salaire sera évalué selon le parcours et l’expérience du candidat lors de l’entrevue.

Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressé par ce poste?
Votre recommandation pourrait être récompensée!
Pour chaque candidat, vous pourriez recevoir une prime de 1 000 $.

Intéressé(e)? Contactez-nous dès maintenant
Lorry Cadet
Téléphone : (450) 678-3331, poste 224
Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.